1 1 月 1 日，《全国税务行政处罚裁量基准（ 2026 年版）》正式施行，社保缴费违法行为首次被纳入全国统一的税务行政处罚裁量体系。 新规明确，用人单位欠缴社保最高可处以三倍罚款 ，同时，用人单位和员工签订的 “ 自愿放弃社保协议 ” 不具备法律效力。 《基准》第 30 项规定，用人单位在规定期限内不缴或者少缴社会保险费的，经税务机关责令限期缴纳， 逾期仍未缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。 还要提醒广大劳动者和用人单位，依法参加社会保险、缴纳社保费用是法律规定的强制义务。 即便是双方协商一致签署 “ 自愿放弃社保协议 ” ，该协议也因违反法律强制性规定， 属于无效约定 ， 企业不能以此免除自身缴纳社保的法定义务。